团队合作

当PC们作为团队共同行动时，可以执行四种特殊的团队合作策略。这些选项已列在角色卡底部以提醒玩家。四种策略分别是：

当你援助即将做检定的其他PC时，请叙述自己的角色如何提供帮助，然后承受1压力，使目标角色的检定获得+1d。你的角色也可能会承担因检定而产生的后果。一次掷骰检定中，只能有一个角色援助。如果你想援助，但其他人已先行援助，那么你可以考虑执行铺垫策略。

角色也可以援助一次集体行动，但前提是自身未直接参与集体行动。你可以决定集体行动中的哪位角色获得这颗奖励骰。

领导一次集体行动时，你会协调多人来共同解决一个问题。请描述你的角色是如何领导团队协作的。你是发号施令，还是打暗号做手势，还是用人格魅力激励大伙？

每位参与集体行动的PC都要进行一次行动检定（使用同一种行动值），然后将其中的一个最佳结果视为全体成员的最终结果。不过，每有一个PC掷出1-3，领导行动的角色就承受1压力。

这就是“我们一起潜入建筑”那种场面，所有参与潜行的人都要进行潜行检定，将最优结果作为全队表现。每位表现不佳的人都会给领队带来压力，毕竟，替人善后可不容易。

集体行动的结果将涵盖所有掷骰检定的人。如果你未掷骰，你的角色就无法享受到行动带来的效果。

即使你的角色不擅长当前行动，也可以领导集体行动。这关乎领导力，未必与行动能力有关。你也可以带领手下进行集体行动。如果你指挥手下执行任务，就进行命令检定；如果你们一同行动，则你使用相应的行动值掷骰检定，手下则使用其品质层级掷骰检定。

你挺身而出，替队友承受负面后果。你将代替队友承受后果，你可以如常进行抵抗检定。请描述你是如何干预局面的。

这就是“我挺身挡下子弹”的那种场面。你为队友抵挡伤害，承受所有在抵抗检定后仍残留的伤害和后果。这会造成伤害、消耗压力并可能让你陷入不利境地。但你现在是个英雄了。

执行铺垫策略时，你会对目标障碍造成间接效果。如果此策略达成预期效果，所有跟进你行动的队友都能在检定中获得+1效果等级和形势改善。你可以基于铺垫行动的具体性质来选择获得何种增益。

这正是“我来制造干扰！”的时机。你利用自己的魅力去动摇蓝制服来分散注意力，因为守卫分神，风险骤降，每位尝试从他身旁潜行过去的队友都获得了更有利的形势。

如果你行动值不高，可以使用铺垫策略为团队做出贡献。凭借巧妙的铺垫行动，你帮到整个团队。只要给出合理的解释，多个后续行动都可能受益于你的铺垫（包括其他人领导的集体行动）。

铺垫行动可以增强后续行动的效果，所以，团队面临品质、规模和/或效力等方面占据优势的强大对手时，铺垫行动十分有用。就算PC受劣势影响，效果被削弱为零，铺垫行动提供的加值也能使行动发挥有限效果。

几位PC正面对一辆重装马车，手中武器根本奈何不了它。阿尔多使用破坏作为铺垫策略，拿撬棍撬松了几块护甲，为后续行动带来+1效果——从零效果增强至有限效果。

我们必须得用团队合作吗？

团队合作只是选项，而非必须。罪行过程中，每位角色仍可如常单人行动。不过，如果你的角色没法和其他成员沟通协调，就不能运用任何团队合作策略，也无法从中受益。